《菊花的组织培养》导学案1

  • 手机网页: 浏览手机版
  • 资源类别: 人教课标版 / 高中教案 / 选修一教案
  • 文件类型: doc
  • 资源大小: 551 KB
  • 资源评级:
  • 更新时间: 2016/5/20 13:17:40
  • 资源来源: 会员转发
  • 资源提供: 无寐无寐 [资源集]
  • 下载情况: 本月:获取中 总计:获取中
  • 下载点数: 获取中 下载点  如何增加下载点
  •  点此下载传统下载

资源简介:

约3760字。

  第1课时 菊花的组织培养
  1.说明植物组织培养的基本原理,知道植物组织培养的基本过程。
  2.理解细胞分化的概念及离体植物细胞的脱分化和再分化。
  3.了解影响植物组织培养的各种因素。
  4.联系农业生产实际,举例说明植物组织培养在生产实践中的应用价值。
  一、植物组织培养的基本过程
  1.在植物个体发育过程中,细胞在① 形态、结构和生理功能 上产生② 稳定性差异 的过程,称为细胞分化。
  2.植物组织培养的原理是植物细胞的③ 全能性 。
  3.离体的植物组织或细胞→④ 愈伤组织 →⑤ 根、芽 →试管苗→完整的植物体。
  4.在植物组织培养过程中,往往需要使用⑥ 植物激素 ,人为地控制细胞的脱分化与再分化。
  二、影响植物组织培养的因素
  1.不同植物组织或同一植物的不同部分,培养的难易程度⑦ 差别很大 。菊花的组织培养,一般选择⑧ 未开花植株 的茎上部新萌生的侧枝。
  2.离体的植物组织和细胞的培养常用MS培养基。其中,大量元素有⑨ N、P、K、Ca、Mg、S ;微量元素有⑩ B、Mn、Cu、Zn、Fe、Mo、I、Co ;有机物有甘氨酸、烟酸、肌醇、维生素,以及蔗糖等。另外,通常还要添加  植物激素 。
  3.启动细胞分裂、脱分化和再分化的关键性激素是  生长素和细胞分裂素 。
  4.进行菊花组织培养,一般将pH控制在  5.8 左右,温度控制在  18~22 ℃ ,每天用日光灯照射12 h。
  三、实验操作
  1.制备MS固体培养基:可分为配制各种母液、配制培养基、灭菌三个步骤。其中,灭菌常用的方法是  高压蒸汽灭菌 。
  2.外植体消毒:将外植体用流水冲净后,先用体积分数为70%的酒精消毒,再用无菌水清洗,然后用质量分数为0.1%的  氯化汞 溶液消毒,最后再用无菌水清洗。
  3.接种:所有的接种操作始终在点燃的酒精灯旁进行,且接种工具需要灭菌。将外植体插入培养基时应注意方向,不要  倒插 ,每瓶接种6~8块外植体。
  4.培养:接种后的锥形瓶应该放在  无菌箱 中培养,并定期进行消毒,保持  适宜的温度和光照 。
  5.移栽:移栽前应先让试管苗在培养间生长几日。然后用流水清洗根部的培养基,将幼苗移植到消过毒的蛭石或珍珠岩等环境下生活一段时间,进行壮苗。最后进行  露天栽培 。
  1.细胞分化是一种持久性的变化,它有什么生理意义?
  2.在外植体消毒过程中,是不是强度越大越好,为什么?
  3.外植体在培养过程中可能会被污染,你认为造成污染的原因有哪些?
  知识点一:植物组织培养的基本过程
  1.植物组织培养的原理是植物细胞全能性,请思考:
  (1)植物细胞全能性的含义是什么?
  (2)高度分化的植物细胞全能性表达需要哪些条件?
  (3)举例说明植物细胞全能性的高低。
  2.植物组织培养技术的特点有哪些?
  3.生长素与细胞分裂素对组织培养有重要影响,尝试完成表中内容。
  使用方法 实验结果
  使用顺序 先使用生长素,后使用细胞分裂素 有利于①      ,但细胞②      
  先使用细胞分裂素,后使用生长素 细胞③   
  同时使用 ④    频率提高
  使用比例 ⑤    促进愈伤组织的生长
  生长素⑥  细胞分裂素 有利于根的形成
  生长素⑦  细胞分裂素 有利于芽的形成
  知识点二:“菊花的组织培养”的操作
  下图表示“菊花的组织培养”操作流程图,请根据流程图回答下列问题:
  制备MS固体培养基 外植体消毒 接种 培养 移栽 栽培
  1.配制MS固体培养基分哪几个步骤?配制后的培养基应如何灭菌?

 点此下载传统下载搜索更多相关资源
  • 说明:“点此下载”为无刷新无重复下载提示方式;“传统下载”为打开新页面进行下载,有重复下载提示。
  • 提示:非零点资源点击后将会扣点,不确认下载请勿点击。
  • 我要评价有奖报错加入收藏下载帮助

下载说明:

  • 没有确认下载前请不要点击“点此下载”、“传统下载”,点击后将会启动下载程序并扣除相应点数。
  • 如果资源不能正常使用或下载请点击有奖报错,报错证实将补点并奖励!
  • 为确保所下资源能正常使用,请使用[WinRAR v3.8]或以上版本解压本站资源。
  • 站内部分资源并非原创,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们。

资源评论

共有 0位用户发表了评论 查看完整内容我要评价此资源