约8700字。有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这里留下我们奋斗的足迹，成长的快乐，拼搏的汗水。我们因为全力以赴，所以我们精彩。
它山之石可以攻玉
—— 学习严介和语录
1.学习知识的是三流的；能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的；因为生活是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。所以一流的企业家讲理念，三流的讲理论。
2 抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
3 一流的企业家只合作不竞争，二流的企业家既合作又竞争，三流的企业家只竞争不合作。
4 一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人。
5 一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。
6 一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。
7 员工第一次犯错，可以原谅，把他提拔起来，如果再犯，再提拔一次，使他心存感激。
8 噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
9 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
10围绕钞票运转的人是“老板”，围绕企业运转的人是“资本家”，围绕整个社会运转的人是“企业家”。 11太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
12用人是零学历、零职称、零资历“三零标准”，太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的“三零架构”，将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的“三零企业”。
13一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。”———这是严介和对企业家的划分。
14在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。”
　　———严介和对自己的金钱观做如是解读。
15一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。”　———严介和眼中的人才与知识。
16人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。”———严介和归纳的人生四大幸事。
17我这个人是比较感性的，但也是理性的，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是发动机，理性是刹车。”———严介和对自己的性格作出如是总结。
18“商人商人，就是处处受人中伤的人。”———面对众多猜疑声，严介和自嘲说。
19企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想，有梦生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
20科学技术是第二、第三生产力，只有代表意识形态的哲学是第一生产力。
21什么是脸面，我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾！
22脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
23我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的不务实的更别提。
24我不赞成学生毕业之后创业，现在做小企业真的就是别人的“孙子”，甚至是“孙子的孙子”。还是到大企业里做个白领的好，可以积累自己的人脉、情感、资历资源，牵着“巨人的手”更好走路。